為聚焦集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部人才配置，選優(yōu)配強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)中層干部，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，12月21日，在集團(tuán)多功能會(huì)議室召開(kāi)中泰信邑投資集團(tuán)暨長(zhǎng)春建設(shè)集團(tuán)股份有限公司部門(mén)經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)。
▲集團(tuán)公司部門(mén)經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)
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本次競(jìng)聘面向全社會(huì)，公開(kāi)發(fā)布8個(gè)崗位招聘信息，經(jīng)方案發(fā)布、報(bào)名、資格審查等程序，共審核通過(guò)8人進(jìn)行競(jìng)聘演講。競(jìng)聘者聚焦主責(zé)主業(yè)，突出實(shí)干實(shí)績(jī)，就競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘崗位認(rèn)知和未來(lái)工作思路等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述，逐一展示自己的綜合實(shí)力和勝任競(jìng)聘崗位的信心。演講結(jié)束后，評(píng)委會(huì)進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)，著重考察競(jìng)聘人員的應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。全體評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘人的陳述表現(xiàn)，結(jié)合日常表現(xiàn)、綜合能力和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)分，最終確定錄用名單。
▲競(jìng)聘人員進(jìn)行演講
▲評(píng)委會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)分
副總經(jīng)理胡占偉在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，此次部門(mén)經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)是集團(tuán)公司構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機(jī)制所采取的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)這次競(jìng)聘會(huì)就是要在全集團(tuán)樹(shù)立崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、履職憑實(shí)績(jī)的思想，科學(xué)選人用人，提升綜合素質(zhì)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，提高履職能力，為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證，以適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要。
▲副總經(jīng)理胡占偉進(jìn)行總結(jié)講話
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通過(guò)此次競(jìng)聘工作，更好地激發(fā)了廣大干部員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，給予優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)會(huì)和發(fā)揮才能的舞臺(tái)，優(yōu)化了集團(tuán)中層干部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。
